Federación Mexicana de Rugby

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Vacante Manager de la Selección Femenil de 7s Imprimir Correo electrónico
Miércoles 27 de Diciembre de 2017 01:27

Serpientes Nuevo
La Federación Mexicana de Rugby A.C. (FMRU) es la organización deportiva nacional comprometida con el desarrollo nacional y el éxito internacional del Rugby para México.

PUESTO: Manager

REMUNERACIÓN: 100% voluntario por lo que NO hay pago pero se cubren todos los gastos

EQUIPO: Selección Femenil de Rugby 7s

Objetivo del puesto: Asegurar que la Selección Femenil de Rugby 7s tenga un ambiente de entrenamiento consistente y profesional que permita un desempeño óptimo.

Compromisos confirmados y sedes:

· Abril 2018: Hong Kong 7's

· Julio 2018: Campamento en Vancouver Canadá

· Julio 2018: Rugby Sevens World Cup en San Francisco

· Agosto 2018: Juegos Centroamericanos y del Caribe en Barranquilla Colombia

· Enero a Junio 2018: Concentraciones en la Ciudad de México.


Principales Resposabilidades

1. Requisitos logísticos de campamentos y equipo.

  • Planificar en conjunto con el personal clave de FMRU todos los requisitos logísticos de la Selección, basandose en el presupuesto autorizado para cada actividad.
  • Coordinar los viajes de la Selección: alojamiento, traslados aereos, traslados terrestres, alimentación, necesidades de equipamiento, aulas para reuniones, instalaciones, etc.
  • Desarrollar relaciones efectivas con proveedores internos y externos y otras redes comerciales para garantizar que se cumplan todos los requerimientos de la Selección.
  • Coordinar todas las interacciones y lanzamientos de medios cuando sea necesario.

2. Gestión del jugador

  • Asegurar que todos los jugadores de la Selección entiendan y cumplan sus obligaciones con la FMRU, incluyendo todos los entregables comprometidos con los patrocinadores clave, los requisitos de promoción, la asistencia para la recaudación de fondos y los códigos de conducta establecidos.
  • Asegurar que todos los jugadores de la Selección cumplan con toda la gestión documental necesaria para participar en todos y cada uno de los torneos donde se tendrá participación, incluyendo la información necesaria que soliciten las entidades gubernamentales y el Comité Olímpico Mexicano.
  • Elaborar y proporcionar información, apoyo y comentarios al Coach y a la FMRU para permitir a los miembros del equipo realizar su potencial máximo.
  • Asegurar que todos los jugadores estén bien informados sobre los protocolos y las consecuencias de el uso de sustancias prohibidas de acuerdo a las regulaciones vigentes.
  • Administrar los recursos económicos y materiales que hayan sido asignados a la Selección para los viajes y concentraciones según la planificación realizada.

3. Comportamiento del equipo y disciplina

  • Desarrollar estándares y protocolos de equipo en conjunto con entrenadores y jugadores.
  • Establecer estándares disciplinarios apropiados según las políticas de FMRU.
  • Asegurar que los protocolos de equipo acordados sean aplicados por todos los miembros del equipo, a través de controles internos y capacitaciones al equipo.
  • Resolver oportunamente cualquier problema o conflicto que se llegará a presentar y fomentar un ambiente positivo dentro del equipo.
  • Proporcionar liderazgo y dirección a todos los miembros del equipo.

Nivel de Autoridad

  • Reporta directo a: Entrenador Nacional
  • Relaciones Internas: Entrenador Nacional, Staff Médico, Encargado de Compras de la FMRU, Jugadoras y Dirección Técnida FMRU.
  • Autoridad de toma de decisiones: El Manager de la Selección Nacional Femenil 7’s debe buscar la aprobación del Director General de la FMRU para cualquier decisión con implicaciones financieras y del Entrenador Nacional para cualquier decisión que afecte el desempeño del equipo.

Calificaciones / Habilidades deseadas.

  • Uso competente de los programas de Microsoft: Excel, Word, PowerPoint y Outlook.
  • Excelentes habilidades organizativas y multitarea.
  • Excelente gestión de personas y habilidades de liderazgo.
  • Disponibilidad para viajar y asistir a las concentraciones programadas.
  • Se pueden requerir demandas físicas (es decir, levantar objetos pesados, equipajes, asistir en la preparación del campo).
  • Inglés: Comunicación oral y escrita.
  • Pasaporte vigente hasta enero 2019

Proceso de aplicación:

  • Enviar carta de presentación y curriculum vitae al correo electrónico: Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla
  • Fecha límite para postularse: 31 de enero de 2018.

    El proceso de revisión de selección comenzará inmediatamente después de esta fecha. Sólo aquellos elegidos para una entrevista serán contactados.

 
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